Precio

Este cursoest&#xE1; dise&#xF1;ado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, t&#xE9;cnicas y procesos que permitan desarrollar sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitaci&#xF3;n, desarrollo y adiestramiento empresarial. Avalado por la STPS.

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES DE CAPACITACIÓN

&#x1F525;&#x1F525;&#x1F525;&#x1F631;INTELIGENCIA EMOCIONAL VIDA, TRABAJO Y EMPRESA.




 &#x1F469;&#x200D;&#x1F393;&#x1F469;&#x200D;&#x1F393;&#x1F469;&#x200D;&#x1F393; 60 HRS DE FORMACI&#xD3;N ESPECIALIZADA




&#x2705;Dirigido a Psic&#xF3;logos, Coaches, Conferencistas, Capacitadores, Consultores, Coordinadores de RH, Gerentes, Directivos, y en general a todo aquella persona interesada en aplicar t&#xE9;cnicas y estrategias de Inteligencias emocional en su vida personal y trabajo.


 Tematicamente revisaremos en este curso especializado





 &#x1F469;&#x200D;&#x1F393;1-.-BASES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL




*Concepto inteligencia emocional 



*Las inteligencias m&#xFA;ltiples



*Competencias emocionales



*La inteligencia emocional seg&#xFA;n Salovey y Mayer
*Inteligencia emocional seg&#xFA;n Goleman



*El modelo de inteligencia emocional de Cooper y Sawaf



&#x1F469;&#x200D;&#x1F393;2.-PROCESOS EMOCIONALES E INTELIGENCIA EMOCIONAL



*Conceptos basicos



*Funci&#xF3;n de las emociones



*Sentimientos permanentes : Los estados de &#xE1;nimo
*Emociones y su relaci&#xF3;n con la inteligencia



*Algunas emociones y su clasificaci&#xF3;n



&#x1F469;&#x200D;&#x1F393;3.-INTELIGENCIA EMOCIONAL TRABAJO Y EMPRESA



*Necesidad de inteligencia emocional en las empresas



*Modelos de aplicaci&#xF3;n



*5 habilidades de la inteligencia emocional en empleados y colaboradores



*Desempe&#xF1;o laboral y gesti&#xF3;n de colaboradores



&#x1F469;&#x200D;&#x1F393;4-APLICACI&#xD3;N DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO



*Empowertment y Liderdazgo: la habilidad blanda principal en las empresas



*Inteligencia emocional aplicada



*Prevenci&#xF3;n de riesgos psicolsociales en el trabajo

INTELIGENCIA EMOCIONAL VIDA, TRABAJO Y EMPRESA

👉TEMÁTICAMENTE REVISAREMOS PARA ESTA CERTIFICACIÓN:
✅&nbsp;Perfil profesional del Conferencista, coach y capacitador.
✅Colorimetría e Imagen profesional del expositor (formal, casual o relajado)
✅Autocontrol y programación emocional del conferencista
✅Aperturas poderosas (Llamar la atención desde el principio)&nbsp;
✅Focus Content (Hacer que se centren en tu discurso)
✅Manejo del escenario y posiciones de poder y autoridad
✅Tono, ritmo, modulación y velocidad del discurso según el objetivo (describir, motivar o reflexionar)
✅Lenguaje corporal del conferencista
✅Estrategias para conectar con la audiencia (conexión emocional)
✅Colorimetría, tipografía y diseño de presentaciones profesionales
✅Timing y Feeling en el manejo de grupos y audiencias
✅Manejo de grupos pequeños, medianos y grandes masas&nbsp;
✅Manejo de muletillas, miedo, nervios, y pánico escénico&nbsp;
✅Cierres poderosos (cierres públicos y cierres de ventas)
✅Reglas para el manejo del micrófono
✅La capacitación y el conferencismo como modelo de Negocio
✅Branding y Marketing de la capacitación.&nbsp;
✅Principios básicos de un Influencer
✅Estilo, imagen y marca personal.
&nbsp;3 ETAPAS DE FORMACIÓN TEÓRICO Y PRÁCTICAS.&nbsp;
1-Aprendizaje y dominio de contenido especializado.&nbsp;
2-Fase de practicas y juego de roles desde las técnicas de formación como Speaker.&nbsp;
3-Fase de evaluación y retroalimentación experta por los facilitadores (Se enviará video para evaluar desempeño)
Incluye:&nbsp;
-Certificado avalado por la International Coaching & Speaker Federation.&nbsp; 
Asesoría durante tu proceso de emprendimiento como orador profesional.
🇲🇽Facilitadores: Victor Puig. Speaker Internacional.
Embajador en México de la Academia Europea de Neurociencias. &nbsp;Presidente Internacional de la International Coaching & &nbsp;Speaker Federation.&nbsp;Campeón Internacional de Oratoria.
Formador internacional de Conferencistas y Speaker profesionales.
Consultor, capacitador y conferencista con mas de 15 años de experiencia profesional para empresas como Cocacola, Toyota, Liverpool, Coopertires, Jonshon y Jonshon, AXA Corporativo, entre otras.
🇲🇽Arturo Blackaller.&nbsp;
Master Speaker Internacional. &nbsp;&nbsp;Presidente Internacional de la International Coaching & &nbsp;Speaker Federation
TEC TALK Speaker,
Capacitador, escritor, psicólogo y conferencista internacional. Más de 10 años de experiencia como conferencista, impartiendo en México, Estados Unidos, Canadá, Italia y Alemania. Autor de cinco libros y ganador de dos premios como autor.
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SPEAKER MASTERS

Introducción a la: &nbsp;PSICOLOGÍA CRIMINAL. 🔎 🧠
🌟 Dirigido a psicólogos, abogados, sociólogos, peritos, y a cualquier persona que desee aprender el arte básico de la psicología del delincuente.&nbsp;
TEMARIO:&nbsp;
✅Aspectos básicos de la criminología.&nbsp; ✅Aspectos básicos de la criminalistica.&nbsp; ✅Psicología Criminal.&nbsp; ✅La psicología del delincuente.&nbsp; ✅Detección de mentiras.&nbsp; ✅Lenguaje corporal.&nbsp; ✅Técnicas de interrogatorio y entrevista. ✅Posturas del interrogado.&nbsp; ✅Métodos de presión psicológica.&nbsp;
Facilitador:
🇲🇽Arturo Blackaller.&nbsp; Presidente de la International Coaching & Speaker Federation (México).&nbsp; Embajador en México de la Academia Europea de Neurociencias.&nbsp; Master Speaker internacional.&nbsp; TEC TALK Speaker, Capacitador, escritor, psicólogo y conferencista internacional. Más de 10 años de experiencia como conferencista, impartiendo en México, Estados Unidos, Canadá, Italia y Alemania. Autor de cinco libros y ganador de dos premios como autor.

PSICOLOGIA CRIMINAL

CONTENIDO&nbsp; 


1-Introducción a la&nbsp; comprensión del&nbsp; lenguaje corporal (¿Qué es y cuál es su importancia?) 
2-Mitos y realidades del Lenguaje Corporal
3-¿Se puede leer a la gente corporalmente?&nbsp;
4-El lenguaje de los brazos
5-El lenguaje de las piernas
6-El lenguaje y señales del rostro
7-La proxemia: Uso del espacio y del tiempo, que es y para qué sirve
8-Posturas neutras, posturas de poder y de autoridad y posturas de sumisión&nbsp;
9-Tipos de saludos, significados y recomendaciones
10-técnicas de rapport y generación de confianza desde nuestro lenguaje corporal
11-Lenguaje corporal y presentaciones de negocios
12-Lenguaje corporal en entrevistas y ventas
13-Lenguaje corporal de un líder&nbsp;
14-Psicologia del color
15-La vestimenta como complemento de nuestra comunicación no verbal
16-Indicios de que alguien está mintiendo
17-Errores del lenguaje corporal que te hacen menos atractivo
18-Consejos prácticos &nbsp;

LENGUAJE CORPORAL

&#xBF;Sabias qu&#xE9;...? 

&#x2705;El primer juicio que emite el cerebro ante una exposici&#xF3;n es siempre afectivo, por lo que un facilitador inicialmente deber&#xE1; preocuparse por enganchar a su auditorio emocionalmente antes que intelectualmente.

&#x2705;El Cerebro Humano tiene lapsos promedio de atenci&#xF3;n de s&#xF3;lo 15 minutos, por lo que un facilitador deber&#xE1; planear su exposici&#xF3;n por bloques de 13 a 14 minutos, incorporando un estimulo diferente en cada uno de ellos.



&#x2705;A la hora de vestirnos para una exposici&#xF3;n los blancos y colores pasteles reflejan confianza y tranquilidad, mientras los colores obscuros y negros reflejan poder y &#xBF;C&#xF3;mo debemos de mezclarlos seg&#xFA;n el objetivo que perseguimos?



&#x2705;Las letras como Times por su forma y tipograf&#xED;a afilada y puntiaguda el cerebro las procesa como agresivas, mientras estilos como Arial por su simpleza pasan totalmente desapercibidas



&#x2705;La mente forma un juicio contundente del orador en los primeros 20 segundos.



-&#xBF;C&#xF3;mo podemos manejar todo esto entonces estrat&#xE9;gicamente?



TEMARIO:
*Arquitectura Cerebral.



*Los 9 principios del cerebro consumidor (influenciable).



*Colorimetria e Imagen profesional del Expositor (Formal, Casual o relajado).



*Aperturas poderosas (Llamar la atenci&#xF3;n desde el principio).
*Posturas de alto y bajo poder. (Positivas y negativas).



*Dominio de escenario y conexi&#xF3;n con la audiencia.



*Peque&#xF1;as audiencias y grandes masas.



*M&#xE1;s Power y menos Point (Hacer que se centren en nuestro discurso).
*Color, tipo de letra y dise&#xF1;o de nuestras presentaciones.



*Tono, ritmo, modulaci&#xF3;n, lenguaje corporal y nivel de mensaje.
*Miedo, nervios, muletillas y p&#xE1;nico esc&#xE9;nico.



*Dejar la puerta abierta (anclar a otros con nuestro mensaje).



*Cerrar poderosamente (cierres p&#xFA;blicos y cierres de ventas.



*Reglas para el Manejo adecuado del micr&#xF3;fono.



3 ETAPAS DE FORMACI&#xD3;N TE&#xD3;RICO Y PR&#xC1;CTICAS. 





1-Aprendizaje y dominio de contenido especializado.





2-Fase de practicas y juego de roles desde las t&#xE9;cnicas de formaci&#xF3;n como Speaker.





3-Fase de evaluaci&#xF3;n y retroalimentaci&#xF3;n experta por facilitador (Se enviar&#xE1; video para evaluar desempe&#xF1;o)





Incluye:
-Constancia avalada por la International Coaching Speaker Federation. 





Asesor&#xED;a durante tu proceso de emprendimiento como orador profesional.





&#x1F1F2;&#x1F1FD;Facilitadore: Victor Puig. Speaker Internacional.
Embajador en M&#xE9;xico de la Academia Europea de Neurociencias. Presidente Internacional de la International Coaching Speaker Federation.Campe&#xF3;n Internacional de Oratoria.
Formador internacional de Conferencistas y Speaker profesionales.
Consultor, capacitador y conferencista con mas de 15 a&#xF1;os de experiencia profesional para empresas como Cocacola, Toyota, Liverpool, Coopertires, Jonshon y Jonshon, AXA Corporativo, entre otras.

CERTIFICACIÓN NEUROSPEAKER

Este taller está diseñado para que el responsable de ejecutar la contratación de personal de un negocio o empresa, entienda los conceptos básicos de la contratación laboral, conozca la parte legal, respeto a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, aprenda cual es el contenido formal de un Contrato de Trabajo y de manera práctica aprenda a realizar el adecuado para su organización.&nbsp;

ELABORACIÓN DE CONTRATOS LABORALES

CURSO 1:&nbsp;INTELIGENCIA ENOCIONAL, VIDA, EMPLEO Y EMPRESA.*Concepto inteligencia emocional

*&nbsp;Las inteligencias múltiples

*&nbsp;Competencias emocionales

*&nbsp;La inteligencia emocional según Salovey y Mayer

*&nbsp;Inteligencia emocional según Goleman

*&nbsp;El modelo de inteligencia emocional de Cooper y Sawaf



2.-PROCESOS EMOCIONALES E INTELIGENCIA EMOCIONAL

*&nbsp;Conceptos básicos

&nbsp;*Función de las emociones

*&nbsp;Sentimientos permanentes : Los estados de ánimo

*&nbsp;Emociones y su relación con la inteligencia

&nbsp;*Algunas emociones y su clasificación



3.-INTELIGENCIA EMOCIONAL Y TRABAJO

*&nbsp;Necesidad de inteligencia emocional en el empleo&nbsp;

*&nbsp;Modelos de aplicación

*&nbsp;5 habilidades de la inteligencia emocional en empleados y colaboradores

*&nbsp;Desempeño laboral y gestión de colaboradores



4-APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL EMPLEO Y LA EMPRESA

*&nbsp;Empowertment y Liderdazgo: la habilidad blanda principal en las empresas

*&nbsp;Inteligencia emocional aplicada&nbsp;

*&nbsp;Prevención de riesgos psicolsociales en la empresa





CURSO 2:INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA FORMADORES

*&nbsp;Qué son las emociones&nbsp;

*&nbsp;El diario emocional&nbsp;

*&nbsp;Función de las emociones

*&nbsp;Tipos de emociones&nbsp;

*&nbsp;Biología del las emociones

*&nbsp;Descomponiendo las emociones&nbsp;

*&nbsp;Describir las emociones

*&nbsp;El secuestro emocional

*&nbsp;Qué es la inteligencia emocional

&nbsp;*Concepto de IE

*&nbsp;Componentes de la inteligencia emocional&nbsp;

&nbsp;*Objetivos de la inteligencia emocional

*&nbsp;Motivación y autoestima la clave del éxito

*&nbsp;Emociones en la infancia

*&nbsp;Desarrollo emocional de los 0 a los 3 años

*&nbsp;Desarrollo emocional después de los 3 años

*&nbsp;Programas de educación emocional en las instituciones educativaS

*&nbsp;Autoestima en la infancia&nbsp;

*&nbsp;Empatía y acoso escolar

*&nbsp;Estilos comunicativos

*&nbsp;Habilidades sociales&nbsp;

*&nbsp;Habilidades sociales en el aula&nbsp;

*&nbsp;10 estrategias para educar a los niños con inteligencia emocional

*&nbsp;30 juegos para fomentar la inteligencia emocional en procesos de formación

PACK 2 CURSOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

LENGUAJE CORPORAL Y COMUNICACIÓN NO VERBAL

De la misma manera que nos es sumamente complejo enseñar a un niño a sumar, multiplicar o restar sin que nosotros tengamos interiorizados conceptos como los números, la medida, la cantidad o el orden, no podemos enseñar a los niños a desarrollar su autoestima, su motivación o a gestionar su enojo, sin haberlo hecho nosotros antes.&nbsp; 
Una vez que hayamos trabajado estos conceptos en nosotros mismos, entonces sí, ha llegado el momento de adentrarnos en los aspectos pedagógicos de la Inteligencia Emocional y en buscar la mejor forma de transmitir lo aprendido a nuestros hijos o alumnos.&nbsp;
Este curso esta diseñado para permitirnos comprender el funcionamiento de las emociones, como aprender a ser inteligente en el manejo de estas dirigiéndolas a la consecución de nuestras metas y objetivos, para trabajar sobre nosotros mismos y para ofrecer como padres y educadores diferentes&nbsp; recursos y herramientas que permitan potenciar el desarrollo de las competencias emocionales de nuestros hijos y alumnos ¡Este curso esta diseñado para trabajar en ti y para mejorar tus resultados como formador o padre de familia en la educación de tus hijos o alumnos.
Contenido:
<ul class="text-justify"><li>BIENVENIDA DEL CURSO&nbsp;</li><li>INTRUDUCCIÓN DEL CURSO&nbsp;</li><li>QUÉ SON LAS EMOCIONES&nbsp;</li><li>EL DIARIO EMOCIONAL&nbsp;</li><li>FUNCION DE LAS EMOCIONES</li><li>TIPOS DE EMOCIONES&nbsp;</li><li>BIOLOGÍA DEL LAS EMOCIONES</li><li>DESCOMPONIENDO LAS EMOCIONES&nbsp;</li><li class="text-justify">DESCRIBIR LAS EMOCIONES</li><li class="text-justify">EL SECUESTRO EMOCIONAL</li><li class="text-justify">&nbsp;QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL</li><li class="text-justify">CONCEPTO DE IE&nbsp;</li><li class="text-justify">COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL&nbsp;</li><li class="text-justify">OBJETIVOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL</li><li class="text-justify">MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA LA CLAVE DEL ÉXITO</li><li class="text-justify">EJERCICIO 2: EQUILIBRIO</li><li>EMOCIONES EN LA INFANCIA</li><li>DESARROLLO EMOCIONAL DE LOS 0 A LOS 3 AÑOS</li><li>DESARROLLO EMOCIONAL DESPUÉS DE LOS 3 AÑOS</li><li>PROGRAMAS DE EDUCACIÓN: EMOCIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVA</li><li>AUTOESTIMA EN LA INFANCIA&nbsp;</li><li>EMPATÍA Y ACOSO ESCOLAR</li><li>ESTILOS COMUNICATIVOS</li><li>HABILIDADES SOCIALES</li><li>HABILIDADES SOCIALES EN EL AULA&nbsp;</li><li>10 ESTRATEGIAS PARA EDUCAR A LOS NUÑOS CON INTELIGENCIA EMOCIONAL</li><li>3O JUEGOS PARA FOMENTAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN PROCESOS DE FORMACIÓN</li></ul>

INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA PADRES Y MAESTROS

<figure class="rxwb-figure rxwb-image-container"><img src="https://storage.wisboo.com/academy_data/mydKvjlKPZ/public/mQk876dy-imagen1.png" class="rxwb-image"></figure>
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‬NUESTRAS COLABORACIONES EN FORMACIÓN EMPRESARIAL<figure class="rxwb-figure rxwb-image-container"><img src="https://1.cdn.wisboo.com/channel-content/neurotalent/images/jwzxGlBu-captura-de-pantalla-2019-09-15-a-las-13-16-29.png" data-image="img1580819264597" class="rxwb-image"></figure>
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Comprende la biología del aprendizaje.&nbsp;&nbsp;

Las neurociencias se han convertido en los últimos años en referente para el desarrollo de distintas ramas del saber aplicadas, entre ellas la Educación.

La neuroeducación&nbsp;es la aplicación de los&nbsp;métodos y conocimientos de la neurociencia al aprendizaje, y aporta a los profesionales de&nbsp;la educación y la formación&nbsp;conocimientos para&nbsp;mejorar su acción de facilitadores o docentes.

Este curso tiene por objetivo:

<ul class="text-justify"><li class="text-justify">Obtener los conocimientos en&nbsp;neurociencia básica para conocer&nbsp;cómo funciona el cerebro en el&nbsp;proceso enseñanza- aprendizaje.</li><li class="text-justify">Conocer los factores y las&nbsp;situaciones que afectan al&nbsp;aprendizaje, y cómo el cerebro&nbsp;responde a estos.</li><li class="text-justify">Aprender cómo diversos factores&nbsp;biológicos, sociales y emocionales&nbsp;inciden en el proceso de&nbsp;aprendizaje.</li><li class="text-justify">Comprender causas que explican las respuestas de los alumnos ante&nbsp;los estímulos del aula.</li></ul>

Tematicamente revisaremos en este curso de certificación:

<ul class="text-justify"><li class="text-justify">El proceso de educar</li><li class="text-justify">Introducción a la Neuroeducación</li><li class="text-justify">Neuroeducación y Aprendizaje</li><li class="text-justify">Desarrollo Cerebral</li><li class="text-justify">Mediadores del desarrollo cerebral</li><li class="text-justify">Desarrollo Psicoemocional</li><li class="text-justify">Inteligencia Emocional en la infancia</li><li class="text-justify">El apego como base del desarrollo psicoemocional</li><li class="text-justify">Generación de confianza y autoestima</li><li class="text-justify">Autoconocimiento</li><li class="text-justify">Gestión de las emociones</li><li class="text-justify">Desarrollo social&nbsp;</li><li class="text-justify">Educar la Empatía</li><li class="text-justify">Asertividad</li><li class="text-justify">Trabajo colaborativo y trabajo cooperativo</li><li class="text-justify">Motivación Infantil</li><li class="text-justify">Concentración</li><li class="text-justify">Rabietas y Berrinches</li><li class="text-justify">Miedos Infantiles</li><li class="text-justify">Educación Emocional en el aula</li><li class="text-justify">Educar en la felicidad</li><li class="text-justify">Practicas</li><li class="text-justify">Examen Final</li></ul>

NEUROEDUCACIÓN, EMOCIONES  Y APRENDIZAJE.

🔥🔥🔥😱🎯🎯&nbsp;CURSO: “IMAGEN PROFESIONAL Y DE NEGOCIOS”( Hombres y Mujeres).Modalidad Online
👉👉&nbsp;Dirigido a: Profesionistas de ámbitos comerciales, empresariales y de negocio y de todo aquel que busque potenciar sus resultados a través del aprendizaje y aplicación de los principios de imagen y vestimenta. 
Contenido:&nbsp; ✅Mitos y realidades sobre la imagen&nbsp;✅Importancia de tener una Buena imagen&nbsp;✅La primera impresión.&nbsp;✅Elementos que proyectan una Imagen Positiva.&nbsp;✅Aliño y cuidado personal para hombres y mujeres&nbsp;✅Identifica la ropa que te queda y la que no (Casual y Formal) hombres y mujeres&nbsp;✅Como identificar los colores que te quedan&nbsp;✅Tipos de cuerpo y vestimenta para hombres y mujeres&nbsp;✅Vestimenta casual vs vestimenta ejecutiva&nbsp;✅Accesorios y complementos&nbsp;✅Detalles que hacen la diferencia en la imagen&nbsp;✅Zapatos para cada ocasión&nbsp;✅Aprende cómo combinar telas, patrones y accesorios&nbsp;✅Errores más comunes al vestir&nbsp;✅Cómo proyectar una buena imagen a diario&nbsp;✅Vestimenta en reuniones de negocio

IMAGEN PROFESIONAL Y DE NEGOCIOS

MODULO 1: CONOCIENDO EL CEREBRO HUMANO

*Introducción









*El cerebro humano







*Cómo funciona nuestro cerebro









*Cerebro racional vs cerebro emocional









*Neuroplasticidad y Liderazgo









*Las 11 funciones ejecutivas del cerebro











MODULO 2: BASES DEL NEUROLIDERAZGO









*Introducción









*Neurolierazgo: historia y antecedentes









*Neuroliderazgo y aplicación a la empresa









*Neuromanagement













MODULO 3: ENTRENAMIENTO NEUROCOGNITIVO









*Introducción









*Entrenamiento de lamemoria









*Entrenamiento de la atención









*Entrenamiento de la percepción









*Entrenamiento delrazonamiento









*Malos habitos que afectan la salud cerebral









*Gimnasia cerebral













MODULO 4: NEUROLIDERAZGO APLICADO









*Comunicación efectiva









*Retribución, satisfacción y motivación de personas









*Gestion del estrés









*Inteligencias emocional









*Gestión de equipos









*Pensamiento estratégico









*Practicas









*Libros de apoyo

CERTIFICACIÓN EN NEUROLIDERAZGO

Contenidos del curso:

Proceso de Reclutamiento y Selección



¿Qué es el reclutamiento?



Fuentes de reclutamiento



Cédulas de reclutamiento



Perfil del reclutador



Perfil del equipo de selección



Creación de Vacantes



Modelo de competencias



Competencias laborales



Competencias del puesto de trabajo



Cédulas de competencias laborales



Atracción de candidatos



Validación curricular de candidatos 



Validación tecnica de candidatos



Assesment Center 



Prueba especifica de habilidad



Entrevista tradicional vs entrevista por competencias



Competencias demostrables a través de acciones especificas



Modelo STAR de selección por competencias profesionales



Entrevista situacional



Entrevista de validación cultural&nbsp;



Alineación Cultural



Verificación de Referencias



Impacto cultural de nuevos colaboradores



Presentación de resultados